こんにちは！赤羽です。
あなたが、「あの人は信頼できないな！」
と思う人は、どんな人ですか？
たとえば
・時間を守らない人ですか？
・ひとには言っても自分では行動しない人ですか？
・報告や連絡が無い人ですか？
やはり、
人との関わりにおいて、このようなことが続くと、その人のことを信頼できなくなってしまいますね！
改めてあなたはいかがですか？
職場では、
スタッフや患者さん、ご利用者さん、お客さんから信頼されていますか？
家庭では、
パートナーや、子供、親から信頼されていますか？
地域ではいかがでしょうか？
・時間を守り
・有言実行し
・報連相
など、
信頼の基本となることはできている自信はありますか？
とはいっても・・・、
自分ひとりでは、すべて気づけないこともあるでしょう！
だから
私は、信頼できる人にお願いしています！
「私を信頼できないと思ったことがあったら、すぐに教えて！」と
そして、
指摘していただいたら、「感謝」して「素直」に受け止め、その行動を改善していく！、と「決めて」います。
人との関わりにおいて信頼は土台となるものです。
信頼という土台が無ければ、永続的に成功することはありません。
信頼という土台が無ければ、正しいことを言っても、相手に伝わりません。
信頼という土台が無ければ、良好な人間関係は築けません！
でも、
完璧な人は誰もいません。
「信頼できない」と思う人がいるから気づけることもあります。反面教師ですね。
だから、
”皆で支え合って”、信頼という土台を築き上げていくのはいかがでしょうか？
すべての人々の素敵な笑顔のために。